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Siamo fortemente orientati…

…alla comprensione e risoluzione del bisogno che l’Organizzazione esprime: le nostre esperienze, sviluppate in contesti aziendali complessi, dinamici ed internazionali, sono poste al servizio di questo bisogno.
Ascoltiamo e coinvolgiamo l’Azienda Cliente al fine di comprenderne il contesto organizzativo e culturale, gli obiettivi a medio e lungo termine.
Riteniamo che un valido Manager sia un insieme di personalità, capacità ed esperienze e che ognuna di queste aree debba essere particolarmente approfondita prima dell’ingresso in azienda.

Siamo convinti che un buon risultato arrivi da una vero e proprio legame di partnership con l’Azienda, ben oltre il mero rapporto “cliente/fornitore”.

Crediamo in un rapporto di fiducia riservato e sincero. Vogliamo contribuire alla creazione di un sistema economico e valoriale più sostenibile, ricercando sempre eticitàcompetenza e merito.

Con questi fondamenti e questi principi
collaboreremo con Voi

Onexecutive esprime un agire molteplice che permette diverse azioni sull’Organizzazione con una lettura da più prospettive: la Governance con l’individuazione dei Membri del Consiglio di Amministrazione, il Potenziamento attraverso la scelta di nuovi Manager, lo Sviluppo tramite la valutazione dei Manager in entrata ed all’interno della struttura organizzativa.

 

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